MBA & Master Studienschwerpunkte

Accounting fokussiert auf Rechnungswesen, Controlling und Bilanzierung. Studierende erwerben Expertise in Financial Accounting, Management Accounting und lernen nationale und internationale Rechnungslegungsstandards.

Art and Culture verbindet künstlerische und kulturelle Aspekte mit Management-Kompetenzen. Der Schwerpunkt bereitet auf Führungspositionen in Kulturinstitutionen, Museen, Galerien und der Kreativwirtschaft vor und behandelt Themen wie Kulturmanagement und Kunstförderung.

Biotechnologie kombiniert biologische Wissenschaften mit betriebswirtschaftlichem Know-how. Studierende lernen die Kommerzialisierung biotechnologischer Innovationen, Produktentwicklung und das Management in der Life-Sciences-Branche.

Business Administration vermittelt fundamentale betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Managementfähigkeiten. Der Schwerpunkt deckt alle wesentlichen BWL-Bereiche ab und bildet eine solide Grundlage für vielfältige Managementkarrieren in unterschiedlichen Branchen.

Business Analytics fokussiert auf datengetriebene Entscheidungsfindung. Studierende lernen statistische Methoden, Data Mining und Predictive Analytics, um aus großen Datenmengen wertvolle Business Insights zu gewinnen.

Business Engineering verbindet technisches Wissen mit betriebswirtschaftlichen Kompetenzen. Der Schwerpunkt behandelt die Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie die Integration von IT-Systemen in Unternehmensstrategien.

Change Management fokussiert auf die erfolgreiche Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen. Studierende lernen Methoden zur Transformation von Unternehmenskulturen, Strukturen und Prozessen sowie den Umgang mit Widerständen.

Communications behandelt strategische Unternehmenskommunikation, Public Relations und Medienmanagement. Der Schwerpunkt vermittelt Kenntnisse in interner und externer Kommunikation, Krisenkommunikation und digitalem Storytelling.

Controlling fokussiert auf Unternehmenssteuerung und Reporting. Studierende lernen Controlling-Instrumente, Performance-Messung, Budgetierung und die Unterstützung von Managemententscheidungen durch qualifizierte Analysen und Kennzahlen.

Crisis Management bereitet auf die professionelle Bewältigung von Unternehmenskrisen vor. Der Schwerpunkt behandelt Krisenprävention, Krisenkommunikation, Notfallpläne und die schnelle Reaktion auf unvorhergesehene Ereignisse.

Der Consulting-Schwerpunkt bereitet auf Tätigkeiten in der Unternehmensberatung vor. Vermittelt werden Analysemethoden, Problemlösungsstrategien und Präsentationstechniken, die für erfolgreiche Beratungsprojekte essentiell sind.

Design Thinking vermittelt kreative Problemlösungsmethoden und nutzerzentrierte Innovationsansätze. Studierende lernen, komplexe Herausforderungen zu verstehen und innovative Lösungen durch iterative Prozesse zu entwickeln.

Digital Business behandelt die digitale Transformation von Unternehmen und Geschäftsmodellen. Themen wie E-Commerce, digitale Plattformen, Datenanalyse und digitale Strategien bereiten auf Führungsrollen in der digitalen Wirtschaft vor.

Digital Management fokussiert auf die Führung von Unternehmen im digitalen Zeitalter. Der Schwerpunkt behandelt digitale Geschäftsstrategien, agile Organisationsformen und die Führung verteilter Teams in einer digitalisierten Arbeitswelt.

Digital Technologies behandelt moderne Technologien wie KI, Blockchain, IoT und deren betriebswirtschaftliche Anwendung. Studierende lernen, digitale Technologien zu bewerten und strategisch in Unternehmen zu integrieren.

Digital Transformation fokussiert auf die umfassende digitale Neuausrichtung von Organisationen. Der Schwerpunkt behandelt Change-Prozesse, digitale Geschäftsmodelle, Datenstrategien und die kulturelle Transformation im digitalen Wandel.

Economics vermittelt volkswirtschaftliche Theorien und deren praktische Anwendung in Unternehmen und Politik. Der Schwerpunkt behandelt makro- und mikroökonomische Zusammenhänge, Wirtschaftspolitik und internationale Wirtschaftsbeziehungen.

Energy Management behandelt die Energiewirtschaft und deren Transformation. Themen wie erneuerbare Energien, Energieeffizienz und regulatorische Rahmenbedingungen bereiten auf Führungsrollen in der Energiebranche vor.

Entrepreneurship bereitet auf die Gründung und Führung von Unternehmen vor. Der Schwerpunkt vermittelt Kenntnisse in Geschäftsmodellentwicklung, Start-up-Finanzierung, Innovation Management und unterstützt bei der Umsetzung eigener Geschäftsideen.

Environmental Sciences verbindet ökologisches Wissen mit Management-Kompetenzen. Der Schwerpunkt behandelt Umweltmanagement, Ressourcenschonung und die Integration ökologischer Aspekte in Unternehmensentscheidungen.

Finance fokussiert auf Finanzmanagement und Corporate Finance. Studierende lernen Kapitalstrukturierung, Investitionsbewertung, Risikomanagement und Finanzierungsstrategien für erfolgreiche Unternehmensfinanzierung.

Finance, Accounting & Controlling kombiniert Finanzmanagement, Rechnungswesen und Unternehmenssteuerung. Der Schwerpunkt vermittelt umfassende Kenntnisse in Corporate Finance, Bilanzierung, Controlling und Finanzanalyse für verantwortungsvolle Positionen im Finanzbereich.

Financing behandelt verschiedene Finanzierungsformen und -strategien für Unternehmen. Der Schwerpunkt umfasst Eigen- und Fremdkapitalfinanzierung, alternative Finanzierungsquellen und die optimale Kapitalstruktur.

General Management vermittelt umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Führungskompetenzen für angehende Top-Manager:innen. Der Schwerpunkt bereitet auf verantwortungsvolle Managementpositionen in verschiedenen Branchen vor und kombiniert strategisches Denken mit operativer Umsetzungskompetenz.

Healthcare Management fokussiert auf die Besonderheiten des Gesundheitswesens. Themen wie Krankenhausmanagement, Gesundheitsökonomie und regulatorische Rahmenbedingungen bereiten auf Führungspositionen im Gesundheitssektor vor.

HR Management fokussiert auf Personalführung, Talentmanagement und Organisationsentwicklung. Der Schwerpunkt vermittelt Kenntnisse in Personalplanung, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und modernen HR-Strategien für den demografischen Wandel.

Industrial Engineering verbindet ingenieurwissenschaftliche und betriebswirtschaftliche Kompetenzen. Der Schwerpunkt behandelt Produktionsplanung, Fertigungstechnik und die Optimierung industrieller Prozesse in produzierenden Unternehmen.

Industrial Management fokussiert auf die Führung und Steuerung von Industrieunternehmen. Studierende lernen spezifische Herausforderungen der Industrie 4.0, Smart Manufacturing und die digitale Transformation produzierender Betriebe.

Info/Media/Design kombiniert Informationstechnologie, Medienmanagement und Designkompetenz. Der Schwerpunkt bereitet auf Führungsrollen in der Kreativ- und Medienbranche vor und behandelt digitale Medienproduktion und Content-Management.

Innovation Management vermittelt Methoden zur Förderung von Innovationen in Unternehmen. Studierende lernen Innovationsprozesse zu gestalten, neue Technologien zu bewerten und eine Innovationskultur zu etablieren.

International Management fokussiert auf die Herausforderungen globaler Geschäftstätigkeit. Themen wie interkulturelle Kommunikation, internationale Märkte, globale Strategien und länderübergreifendes Management stehen im Mittelpunkt dieses Schwerpunkts.

IT-Consulting verbindet IT-Expertise mit Beratungskompetenz. Studierende lernen IT-Projekte zu steuern, Systeme zu evaluieren und Kund:innen bei der digitalen Transformation zu beraten.

IT-Management fokussiert auf die strategische und operative Führung von IT-Bereichen. Der Schwerpunkt behandelt IT-Governance, IT-Service-Management, Digitalisierungsprojekte und die Ausrichtung der IT an Unternehmenszielen.

IT/Computer verbindet Informationstechnologie mit betriebswirtschaftlichem Management. Der Schwerpunkt behandelt IT-Strategie, Softwareentwicklung, Cybersecurity und die Führung von IT-Abteilungen in modernen Unternehmen.

Knowledge Management fokussiert auf die systematische Erfassung, Speicherung und Nutzung von Wissen in Organisationen. Studierende lernen Methoden zur Wissenssicherung, Wissenstransfer und die Gestaltung lernender Organisationen.

Language and Linguistics verbindet sprachwissenschaftliche Expertise mit Management-Kompetenzen. Der Schwerpunkt bereitet auf internationale Geschäftstätigkeit vor und behandelt mehrsprachige Kommunikation und interkulturelle Aspekte.

Law and Business Law vermittelt rechtliche Grundlagen für Führungskräfte. Der Schwerpunkt behandelt Wirtschaftsrecht, Vertragsrecht, Compliance und rechtliche Rahmenbedingungen unternehmerischen Handelns.

Leadership entwickelt Führungskompetenzen für moderne Managementaufgaben. Themen wie Mitarbeiterführung, Change Management und Organisationsentwicklung bereiten auf Führungsverantwortung in komplexen Organisationen vor.

Logistics and Supply Chain Management behandelt die Optimierung von Wertschöpfungsketten und Logistikprozessen. Studierende lernen Methoden zur Prozessoptimierung, Bestandsmanagement und die Integration von Lieferanten und Kund:innen in effiziente Logistiknetzwerke.

Marketing-Schwerpunkte behandeln moderne Marketingstrategien, Markenführung und Kundenmanagement. Von klassischem Marketing über Digital Marketing bis zu Social Media Marketing werden alle relevanten Bereiche abgedeckt, um Produkte und Dienstleistungen erfolgreich zu positionieren.

Mediation fokussiert auf Konfliktlösung und Vermittlung in Unternehmen. Studierende lernen Mediationstechniken, Verhandlungsführung und die konstruktive Lösung von Konflikten in beruflichen Kontexten.

Medicine verbindet medizinisches Fachwissen mit Management-Kompetenzen. Der Schwerpunkt bereitet Ärzte und Mediziner auf Führungsaufgaben im Gesundheitswesen vor und behandelt Healthcare Management und medizinische Versorgungsstrukturen.

Natural Sciences verbindet naturwissenschaftliche Expertise mit betriebswirtschaftlichem Wissen. Der Schwerpunkt bereitet auf Managementpositionen in forschungsintensiven Branchen vor und behandelt die Kommerzialisierung wissenschaftlicher Erkenntnisse.

Negotiation Management vermittelt professionelle Verhandlungsführung und -strategien. Studierende lernen Verhandlungstechniken, Konfliktmanagement und die erfolgreiche Gestaltung komplexer Geschäftsverhandlungen.

Organisational Development fokussiert auf die systematische Weiterentwicklung von Organisationen. Studierende lernen Methoden zur Organisationsdiagnose, Veränderungsprozesse und die Gestaltung effizienter Organisationsstrukturen.

Patent Management behandelt den Schutz und die Verwertung geistigen Eigentums. Studierende lernen Patentstrategien, Lizenzmanagement und die kommerzielle Nutzung von Innovationen und Erfindungen.

Pedagogy verbindet pädagogische Expertise mit Management-Kompetenzen. Der Schwerpunkt bereitet auf Führungspositionen im Bildungsbereich vor und behandelt Bildungsmanagement, Didaktik und die Leitung von Bildungseinrichtungen.

Process Management fokussiert auf die Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen. Studierende lernen Prozessmodellierung, Workflow-Management und kontinuierliche Verbesserungsmethoden wie Lean Management und Six Sigma.

Product Management behandelt die strategische Entwicklung und Vermarktung von Produkten. Studierende lernen Produktstrategie, Produktlebenszyklus-Management und die erfolgreiche Markteinführung innovativer Produkte.

Production Management fokussiert auf die Planung und Steuerung von Produktionsprozessen. Der Schwerpunkt behandelt Fertigungssteuerung, Qualitätsmanagement und die Optimierung produzierender Betriebe.

Project Management vermittelt Methoden und Tools für erfolgreiches Projektmanagement. Von klassischen bis zu agilen Ansätzen werden verschiedene Projektmanagement-Frameworks behandelt und deren praktische Anwendung trainiert.

Public Management fokussiert auf die Führung und Steuerung öffentlicher Einrichtungen. Der Schwerpunkt behandelt Besonderheiten der öffentlichen Verwaltung, Public Governance und die Modernisierung staatlicher Institutionen.

Real Estate Management behandelt alle Aspekte der Immobilienwirtschaft. Von Immobilienfinanzierung über Portfoliomanagement bis zu Projektentwicklung werden die Besonderheiten dieser Branche vermittelt.

Risk and Assurance Management fokussiert auf Risikomanagement und Versicherungswirtschaft. Studierende lernen Risikoanalyse, Risikobewertung und die Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung in Unternehmen.

Sales and Marketing verbindet Vertriebsmanagement mit Marketingstrategien. Der Schwerpunkt behandelt Vertriebsorganisation, Key Account Management, Verkaufstechniken und die Integration von Marketing und Vertrieb.

Social Media fokussiert auf digitale Kommunikationsstrategien und Social-Media-Management. Studierende lernen die Nutzung sozialer Netzwerke für Marketing, Branding und Kundenkommunikation sowie Community Management.

Social Skills entwickelt soziale und kommunikative Kompetenzen für Führungskräfte. Der Schwerpunkt behandelt Soft Skills wie Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamarbeit und emotionale Intelligenz im beruflichen Kontext.

Sport Management verbindet Sportbegeisterung mit Management-Kompetenzen. Der Schwerpunkt bereitet auf Führungspositionen in Sportvereinen, -verbänden und der Sportindustrie vor und behandelt Sportmarketing und Event-Management.

Strategy behandelt die Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien. Der Schwerpunkt vermittelt strategische Analysemethoden, Wettbewerbsstrategien und die Gestaltung von Transformationsprozessen in Organisationen.

Sustainability behandelt nachhaltige Unternehmensführung und Corporate Social Responsibility. Der Schwerpunkt vermittelt Kenntnisse über ökologische und soziale Verantwortung, nachhaltige Geschäftsmodelle und grüne Strategien.

Tax Law fokussiert auf Steuerrecht und steuerliche Gestaltung. Der Schwerpunkt behandelt nationales und internationales Steuerrecht, Steueroptimierung und steuerliche Compliance für Unternehmen.

Technology verbindet technologisches Wissen mit Management-Kompetenzen. Der Schwerpunkt behandelt Technology Management, die Bewertung neuer Technologien und deren strategische Integration in Unternehmen.

Tourism fokussiert auf die Tourismus- und Hotelbranche. Studierende lernen spezifische Management-Ansätze für diese serviceorientierte Branche, Destinationsmanagement und deren internationale Ausrichtung.