Krisenstimmung im Job: Nichts schönreden, aber Zuversicht verbreiten

Wirtschaftliche Schwächephasen sorgen für psychischen Druck und eine Kultur des Klagens. Eine Wirtschaftspsychologin erläutert, wie Führungskräfte durch Transparenz die Handlungsfähigkeit sichern, ohne Probleme zu beschönigen. So gelingt der Wechsel von der Opferrolle hin zu aktiver Gestaltung.