MBA- & Master-Glossar
Soft Skills
Definition
Soft Skills sind zwischenmenschliche und persönliche Kompetenzen, die im MBA-Studium neben fachlichen Inhalten vermittelt werden. Kernkompetenzen umfassen: Leadership (Führungsstile, Teamführung, Motivation), Kommunikation (Präsentationstechniken, Verhandlungsführung, überzeugendes Auftreten), Teamarbeit (Gruppendynamik, Konfliktmanagement, interkulturelle Zusammenarbeit), Emotionale Intelligenz (Selbstwahrnehmung, Empathie, Beziehungsmanagement), Kritisches Denken (Analyse komplexer Situationen, strategische Entscheidungsfindung) und Networking. Diese Skills werden durch Gruppenarbeiten, Leadership-Workshops, Coaching-Sessions und Präsentationen entwickelt. Soft Skills sind oft entscheidender für Karriereerfolg als Fachwissen.
Beispiel: „Im Verhandlungstraining schult das Programm gezielt Soft Skills.“
Einordnung für Ihr MBA-Studium
„Soft Skills“ begegnet Ihnen beim Vergleich von MBA- und Executive-MBA-Programmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz – etwa in Zulassungsvoraussetzungen, Akkreditierungsangaben oder Programmbeschreibungen. Auf mba.de sehen Sie, wie einzelne Business Schools damit umgehen, und vergleichen Programme unabhängig.
Quelle: mba.de – unabhängiges Vergleichsportal seit 2003.