MBA- & Master-Glossar
Hard Skills
Definition
Hard Skills sind messbare, fachliche Kompetenzen, die im MBA-Studium vermittelt werden. Kernbereiche umfassen: Finanzanalyse (Bewertung, Finanzplanung, Investment-Analyse), Buchhaltung (Financial und Managerial Accounting), Datenanalyse (Excel-Modellierung, Statistik, Business Analytics), Marketing-Analytik (Marktforschung, Kampagnenanalyse), Operations (Supply Chain, Prozessoptimierung, Six Sigma) und Strategie (Frameworks wie Porter's Five Forces, SWOT, BCG-Matrix). Im Unterschied zu Soft Skills sind Hard Skills direkt anwendbare Werkzeuge für die Unternehmensführung. Arbeitgeber erwarten MBA-Absolvierende mit fundierten Hard Skills, kombiniert mit den notwendigen Soft Skills für effektive Führung.
Beispiel: „Zu seinen Hard Skills zählen Finanzmodellierung und SQL.“
Einordnung für Ihr MBA-Studium
„Hard Skills“ begegnet Ihnen beim Vergleich von MBA- und Executive-MBA-Programmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz – etwa in Zulassungsvoraussetzungen, Akkreditierungsangaben oder Programmbeschreibungen. Auf mba.de sehen Sie, wie einzelne Business Schools damit umgehen, und vergleichen Programme unabhängig.
Quelle: mba.de – unabhängiges Vergleichsportal seit 2003.