MBA- & Master-Glossar
DEI (Diversity, Equity, Inclusion)
Definition
DEI steht für Diversity, Equity und Inclusion – Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. In der Managementbildung gilt DEI als Treiber für Innovation, Mitarbeiterbindung und wirtschaftlichen Erfolg. Führende Business Schools verankern DEI in Curriculum, Zulassung (Diversity-Stipendien), Fakultät und Case Studies. Trotz Anti-DEI-Debatten in den USA bleibt DEI in Europa fester Bestandteil moderner MBA-Programme und ein wichtiges Auswahlkriterium für Kandidat:innen mit Werteorientierung.
Beispiel: „Die Schule veröffentlicht jährlich DEI-Kennzahlen zu ihren Kohorten.“
Einordnung für Ihr MBA-Studium
„DEI (Diversity, Equity, Inclusion)“ begegnet Ihnen beim Vergleich von MBA- und Executive-MBA-Programmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz – etwa in Zulassungsvoraussetzungen, Akkreditierungsangaben oder Programmbeschreibungen. Auf mba.de sehen Sie, wie einzelne Business Schools damit umgehen, und vergleichen Programme unabhängig.
Quelle: mba.de – unabhängiges Vergleichsportal seit 2003.