MBA- & Master-Glossar
Employability
Definition
Employability beschreibt die Beschäftigungsfähigkeit von Absolvent:innen: Wie schnell finden sie nach dem Abschluss eine passende Position, wie hoch ist die Vermittlungsquote innerhalb von drei bis sechs Monaten und wie nachhaltig entwickeln sich Rolle und Gehalt? Für die Programmauswahl ist Employability aussagekräftiger als ein Ranking-Platz, weil sie sich auf überprüfbare Kennzahlen wie Placement Rate, Arbeitgeberliste und Career-Service-Leistungen stützt – Zahlen, nach denen Sie im Beratungsgespräch gezielt fragen sollten.
Beispiel: „Die Employability der Absolvent:innen liegt bei 92 Prozent innerhalb von drei Monaten.“
Einordnung für Ihr MBA-Studium
„Employability“ begegnet Ihnen beim Vergleich von MBA- und Executive-MBA-Programmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz – etwa in Zulassungsvoraussetzungen, Akkreditierungsangaben oder Programmbeschreibungen. Auf mba.de sehen Sie, wie einzelne Business Schools damit umgehen, und vergleichen Programme unabhängig.
Quelle: mba.de – unabhängiges Vergleichsportal seit 2003.