Wie viel kann man mit einem Online-Master-Abschluss in Cybersicherheit verdienen?

In der Cybersicherheitsbranche herrscht ein massiver Talentmangel. Ende 2021 waren fast eine dreiviertel Million Stellen unbesetzt, da immer mehr Unternehmen die Auswirkungen von Datenschutzverletzungen und der digitalen Transformation zu spüren bekamen.

„Offensichtlich hat die Pandemie diese [Nachfrage] ein wenig in die Höhe getrieben, aber wir waren bereits auf dem Weg in die digitale Transformation“, erklärt Deborah Golden, Leiterin der Abteilung Cyber und Strategische Risiken bei Deloitte US, gegenüber Fortune. „Aus diesem Grund sind wir in Bezug auf die Arten von Fähigkeiten, nach denen wir suchen, sehr vielfältig geworden: von tiefgreifenden Cyber-Fähigkeiten bis hin zu Fachwissen.“

Diese hypertechnischen Fähigkeiten erfordern eine sehr intensive Ausbildung. Einige Fachleute, die in den Cyber-Bereich einsteigen wollen, nehmen an den Train-to-hire-Programmen ihres Unternehmens teil. Deloitte beispielsweise bietet dies seinen derzeitigen Mitarbeiter*innen an, um ihnen zu helfen, die Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Besetzung von Tausenden von Stellen jedes Jahr erforderlich sind.

Für Arbeitnehmer*innen, die nicht die Möglichkeit haben, ein Trainingsprogramm durch ihre Arbeit zu absolvieren, kann ein Master-Abschluss in Cybersicherheit ein todsicherer Weg sein, um in die Branche einzusteigen. Laut CyberSeek, einem Tool, das Daten über den Arbeitsmarkt im Bereich Cybersicherheit liefert, können Studierende mit einem Master-Abschluss in Cybersicherheit direkt nach dem Abschluss ein sechsstelliges Einkommen erzielen. Das Tool wird von Emsi Burning Glass, der Computing Technology Industry Association (CompTIA) und der National Initiative for Cybersecurity Education gesponsert.

„Wir stellen oft fest, dass Cybersecurity-Fähigkeiten einen erheblichen Gehaltsaufschlag mit sich bringen, in einigen Fällen in der Größenordnung von 10.000, 15.000 Dollar oder mehr“ im Vergleich zu anderen technischen Positionen, erklärt Will Markow, Vizepräsident für angewandte Forschung und Talent bei Emsi Burning Glass, gegenüber Fortune.

Wie viel Absolvent*innen von Online-Masterstudiengängen in Cybersicherheit verdienen

An der University of California-Berkeley, dem von Fortune am besten bewerteten Online-Master-Studiengang für Cybersicherheit, liegt das durchschnittliche Grundgehalt der Absolvent*innen bei 200.000 US-Dollar. Einige Student*innen verdienen als Computer Information Systems Manager jährlich mehr als 154.000 Dollar. Andere Jobs für Absolvent*innen sind Computernetzwerkarchitekt*in und Softwareentwickler*in, die 117.000 Dollar bzw. 112.000 Dollar verdienen, wie aus den von der Universität zusammengestellten Statistiken hervorgeht.

Die UC Berkeley bietet auch ein 24-wöchiges Online-Cybersicherheits-Bootcamp-Programm an, in dem die Teilnehmer*innen eine Karriere als Cybersicherheitsanalytiker*in, Informationssicherungsspezialist*in und Verteidiger*in von Cybersicherheitsnetzen anstreben können. Berichten zufolge verdienen diese Fachleute zwischen 80.000 und 100.000 Dollar.

Die Yeshiva University (Katz), die laut Fortune den zweitbesten Online-Masterstudiengang für Cybersicherheit im ganzen Land anbietet, berichtet, dass das durchschnittliche ausgeschriebene Gehalt für Jobs im Bereich Cybersicherheit im Großraum New York City 138.000 Dollar beträgt. Das ist sogar höher als das Durchschnittsgehalt von Online-MBA-Absolvent*innen. Zum Vergleich: Der Industriestandard liegt bei 113.000 Dollar, wie aus den Daten des U.S. Bureau of Labor Statistics hervorgeht.

Warum Cybersicherheitsmitarbeiter*innen sechsstellig verdienen

Laut Mondo, einem Personalvermittlungsunternehmen für Technologie- und Kreativunternehmen, können Fachleute für Cybersicherheit in bestimmten Positionen bis zu 225.000 US-Dollar verdienen. Zu den sechs bestbezahlten Jobs im Bereich Cybersicherheit gehören ausgebildete Personen aus dem Bereich Informations-, Cyber-, Anwendungs- und Netzwerk-Sicherheit genauso wie Cybersicherheitsanalytiker*innen und Penetrationstester*innen („Ethical Hacker“), wie die Daten von Mondo zeigen.

Ein Faktor, der zu den hohen Grundgehältern im Bereich der Cybersicherheit beiträgt, sind die Branchen, die Talente einstellen wollen. Finanzinstitute und professionelle Dienstleistungsunternehmen stellen seit langem Cybersecurity-Talente ein, um die Daten ihrer Kund*innen zu schützen.

„Denken Sie an ein großes Finanzinstitut. Sie verfügen über einige der sichersten und sensibelsten digitalen Informationen aller Branchen. Sie müssen sicherstellen, dass das Geld ihrer Kunden sicher ist“, erklärt Markow. „Wir beobachten ein sehr schnelles Wachstum in anderen Branchen, die bei der Einführung von Cybersicherheitsteams vielleicht etwas langsamer waren, aber jetzt erkennen, dass dies eine Fähigkeit ist. Sie müssen es nur in ihre technischen Teams integrieren.“

Fachleute für Cybersicherheit haben auch ein höheres Gehaltspotenzial, da sie oft Zertifizierungsprogramme absolvieren müssen, um sich für bestimmte Stellen zu qualifizieren. Eine der gefragtesten Fähigkeiten im Bereich der Cybersicherheit ist zum Beispiel die Zertifizierung zum CISSP oder zum Certified Information Systems Security Professional. Diese Fachkräfte dienen als erfahrene Berater*innen, die den Bedarf ihrer Kund*innen im Bereich der Cybersicherheit ermitteln und Empfehlungen aussprechen. Diese Arbeit kann zu einem Gehalt im sechsstelligen Bereich und sogar bis zu 200.000 Dollar führen, wie Untersuchungen zur Personalbeschaffung zeigen.

„CISSP-zertifizierte Mitarbeiter wachsen nicht einfach auf Bäumen“, fügt Markow hinzu. „Sie müssen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung vorweisen können. Sie müssen eine Zertifizierungsprüfung ablegen, die eine notorisch niedrige Erfolgsquote hat. Aus diesem Grund ist es sehr schwierig, mehr Mitarbeiter*innen mit diesen Qualifikationen zu finden.

Text- und Bild-Quelle: https://fortune.com